Erschienen! Mein Buch ‚DIE AUSWAHL‘

 

Im März 2016 erschien mein Buch ‚DIE AUSWAHL – Wie eine neue starke Recruiting-Kultur den Unternehmenserfolg bestimmt‘. Hier gebe ich meine Erfahrungen aus dem Bereich Personalgewinnung/Headhunting weiter und stelle die seit vielen Jahren etablierten Prozesse in Personalsuche- und -auswahl durchaus auch (selbst)kritisch auf den Prüfstand.

Das Herzstück meines Buches – und auch der Grund, warum ich es überhaupt geschrieben habe, ist jedoch der meines Erachtens längst fällige Paradigmenwechsel, der in der Personalgewinung stattfinden muss. Lösungsansätze inklusive. Der Fokus meines Buches basiert auf dem Ansatz der Positiven Psychologie – die klare Orientierung an den persönlichen Stärken eines Menschen.

Denn genau die sind es, die Exzellenz statt ewiges Mittelmaß erst möglich machen und Menschen in ihrer Arbeit nicht nur mehr Freude und Erfüllung bringen, sondern auch den Erfolg maximieren! DIE AUSWAHL ist deshalb bewusst für beide Seiten des Arbeitsmarktes geschrieben – Arbeitgeber und Arbeitnehmer und ist bereits in der 2. Auflage erschienen. Auch die vielen positiven Leser-Feedbacks und positiven Rezensionen im Handelsblatt etc. machen mich stolz und glücklich! Neugierig geworden? Hier finden Sie die Inhaltsübersicht

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Erkenne Dein Potenzial…

Logo UNICUMUnter dem Titel ‚Erkenne dein Potenzial‘ interviewte mich der verantwortliche UNICUM-Redakteur Marc Wiegand für einen Artikel im UNICUM-Karriere-Kompass zum Thema Potenzialanalyse um Berufseinsteiger und Absolventen mit der Bedeutung und ersten möglichen Schritten vertraut zu machen. Es war ein tolles Interview. Hier gehts zum vollständigen Beitrag http://karriere.unicum.de/inhalt/kenne-dein-potenzial

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Megatrend – Querdenken!

Bildschirmfoto 2015-06-17 um 17.46.03Unter dem Motto ‚ideas for innovations‘ gibt es auf dem Deutschen Innovations- & Querdenker Kongress am 25. und 26. November 2015 in München eindrucksvolle Success-Stories und wertvolle Impulse. Bekannte Namen wie Matthias Wissmann (Verband der Automobilindustrie), Dr. Walter Döring (Europäisches Wirtschaftsforum), Dr. Ursula Schwarzenberg  (Daimler AG), Magdalena Neuner (Olympiasiegerin) u.v.a. unterstützen diese Initiative als Schirmherren und Botschafter. Ich freue mich dabei zu sein. Weitere Infos hier

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Wie Selbstmarketing zum Karriere-Booster wird

Karriere-Booster Selbstmarketing mit Brigitte HerrmannMein aktueller Artikel in der Online-Ausgabe des emotion Magazin mit Tipps für ein professionelles Selbstmarketing. Hier können Sie direkt den ganzen Beitrag lesen: http://www.emotion.de/de/coaching-tipps/selbstmarketing-tipps-uebungen-8082

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Persönliches Wachstum durch Stärkentraining

Persönliches Wachstum durch StärkentrainingDie März-Ausgabe von ‚Wirtschaftspsychologie aktuell‘ berichtet über Stärkentraining: Wer seine Stärken trainiert, wird kompetenter darin, persönlich zu wachsen. Wer an seinen Schwächen arbeitet, ist damit nicht so erfolgreich. Das ist das Ergebnis zweier Experimente, die Tilburger Psychologinnen durchführten. Das Stärkentraining machte auch hoffnungsvoller als die Versuche, Defizite auszubügeln. Die Psychologin Maria Christina Meyers promoviert an der niederländischen Universität Tilburg. Zusammen mit Forscherkolleginnen hat sie jetzt die Fähigkeit zur Selbständerung erforscht.

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Nachgefragt…

F17

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Headhunter-Wissen…

IMG_2546In der Fachzeitschrift Wissen+Karriere erschien mein aktueller Artikel mit Karriere-Tipps für den Kontakt mit Headhuntern…denn der erste Eindruck kann entscheiden! W+K-Artikel-HH-Tipps

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Brigitte Herrmann… jetzt zum Hören.

Bildschirmfoto 2015-03-10 um 14.22.15Mit einer Redakteurin des Südwestfunk Baden-Baden hatte ich für SWR-Info ein Radiointerwiew im Rahmen der Themenwoche ‚Die Welt der Manager‘. Hören sie doch mal rein…

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Genders Dialog Society – Die Plattform für Vordenker und Visionäre

GDS-GendersDialogSocietyAls Mitglied des Competence Centers bei Genders Dialog Society erschienen bereits 2 weitere Beiträge im Rahmen meiner Serie ‚Brillant im Business‘.

Die Artikel können Sie hier lesen…

GDS-Serie ‚Brillant im Business‘-Teil 2

GDS-Serie ‚Brillant im Business‘-Teil 3

 

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Analyse Ihres Karriere-Typs gefällig?

Bildschirmfoto 2015-03-04 um 13.42.54In der Online-Ausgabe der Zeitschrift emotion erschien mein folgender Artikel zum Thema ‚Welcher Karriere-Typ sind Sie? Viele Menschen entwickeln im Laufe ihres Lebens ein Gespür dafür, welche Arbeitsbedingungen am besten zu ihrer eigenen Persönlichkeit passen. Dieses Gefühl basiert auf unseren unbewussten Werte- und Motivmustern und ist unabhängig vom gewählten Berufsfeld. Den Artikel können Sie hier lesen.

Die Resonanz auf den Artikel war großartig – über 200 Interessenten füllten den Online-Fragebogen aus. Die Auswertung erfolgt individuell und wird nach einer kurzen Bearbeitungszeit zugesandt.Wenn das auch für Sie interessant ist... klicken Sie hier.

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