POSITIVE RECRUITING TRENDS 2018 – GASTRO RECRUITING Teil 1

Es gibt nur wenige Branchen, die in puncto Mitarbeitergewinnung und auch -bindung so fragil sind wie das Gastgewerbe. Doch auch hier muss kein Fachkräftemangel herrschen, wenn es ein Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie richtig versteht seine Stärken als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und glaubwürdig zu kommunizieren. Welche Möglichkeiten es gibt, dazu mehr im Beitrag für das GASTGEWERBE MAGAZIN. Zum Weiterlesen …einfach auf das BILD klicken. Originalartikel unter: https://gastgewerbe-magazin.de/4613/mangelware-personal-recruiting

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