Kategorie: BUSINESS-TIPPS

#10 DAS GUTE IM SCHLECHTEN

Die POSITIVE BUSINESS HACKS bieten stärkende Tipps & Impulse für Menschen und Organisationen. Im aktuellen PBH#10 geht es darum, wie wir selbst in schwierigen Situationen das Positive erkennen & wirksam für uns nutzen können. #10 BENEFIT FINDING. DAS GUTE IM SCHLECHTEN (MIT HILFE DER STÄRKEN) SEHEN. FAKT IST. Maskenpflicht, Physical Distancing und strenge Corona-Auflagen für die Arbeitswelt sind nur ein Teil dessen, was unser aller Leben aktuell nicht gerade einfach macht. Da sich viele ihrer Verantwortung ‚ihr Gegenüber zu schützen‘ bewusst sind, haben sie

POSITIVE BUSINESS HACK #4

Gerade in Zeiten von Corona, in denen alles auf dem Kopf steht bieten dir die INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACKS stärkende Tipps & Inspirationen für deinen beruflichen oder auch privaten Alltag. Alle können einzeln, in kleinen Gruppen oder sogar auch mal spielerisch in der Familie umsetzt werden. INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACK #4 FAKT IST.  Nach Wochen des Physical Distancing, Lockdown & Co. brennen wir darauf, endlich wieder in Freiheit leben zu können.  Doch gerade weil ‚CoVi‘ unser freies & selbstverständlich gewordenes Leben ausgeknockt hat, haben wir die

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POSITIVE BUSINESS HACK #3

Gerade in Zeiten von Corona, in denen alles auf dem Kopf steht bieten dir die INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACKS stärkende Tipps & Inspirationen für deinen beruflichen oder auch privaten Alltag. Alle können einzeln, in kleinen Gruppen oder sogar auch mal spielerisch in der Familie umsetzt werden. INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACK #3 FAKT IST.  Immer mehr Unternehmen schicken ihre Leute in Kurzarbeit.  Mit ihr wächst auch die Jobangst bei den Beschäftigten. Nach Jahren eines oft sorgenfreien ‚Saus & Braus-Lebens‘ stehen Existenzen auf dem Spiel. Doch hilft

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POSITIVE BUSINESS HACK #2

Gerade in Zeiten von Corona, in denen alles auf dem Kopf steht bieten dir die INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACKS stärkende Tipps & Inspirationen für deinen beruflichen und auch privaten Alltag. Alle können einzeln, in kleinen Gruppen oder sogar auch spielerisch in der Familie umsetzt werden. INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACK #2 FAKT IST. Die CoVi-Krise zeigt uns unsere Grenzen auf. Und obwohl gerade ein leiser Hoffnungsschimmer eines baldmöglichen Lockdown-Exit entsteht, ist die aktuelle Unklarheit für Menschen und Wirtschaft eine echte Geduldsprobe – oft auch auch

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NEU! POSITIVE BUSINESS HACKS

Gerade in Zeiten von Corona, in denen alles auf dem Kopf steht bieten dir die INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACKS stärkende Tipps & Inspirationen für deinen beruflichen und auch privaten Alltag. Alle können einzeln, in kleinen Gruppen oder auch spielerisch in der Familie umsetzt werden. Deshalb gibt es heute den… INSPIROCON POSITIVE BUSINESS HACK #1. Fakt ist: Die Zeiten sind aktuell alles andere als einfach. Obwohl sie sicher auch Chancen bieten, bestimmen zunächst vor allem Fragen, Sorgen, Ängste und Unsicherheiten unseren

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Erfolg im Business? Mehr PsyCap bitte!

POSITIVE BUSINESS. Tipp des Monats. Um das Psychologische Kapital eines Menschen geht es in meinem Beitrag #8 POSITIVE BUSINESS. Das PsyCap ist ein zunehmend wichtiger Indikator für Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit mit all seinen daraus resuliterenden positiven Erffekten für Mensch und Arbeitgeber. Denn viele Untersuchungen belegen die positiven Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg.  Arbeitgeber profitieren, wenn sie das PsyCap eines Menschen bereits im Rahmen von Auswahlprozessen ermitteln und Mitarbeiter im Stärken ihres PsyCap im Sinne von stabil hoher Leistungsfähigkeit bis hin zur Gesundheitsförderung unterstützen.

TIPP DES MONATS – FLOURISHING

WIE TEAMS & ORGANISATIONEN AUFBLÜHEN Agile Unternehmen zeichnen sich durch klare Kundenorientierung aus. Was allzu oft übersehen wird: nicht die Organisationsstruktur oder die Tools, sondern die Beschäftigten sind der Herzschlag eines Unternehmens. SIE geben das Nötigste oder ihr Bestes. SIE blockieren oder unterstützen den Change. SIE sind der wahre Schlüssel zur Maximierung des Kundennutzens. Genau deshalb haben blühende agile Organisationen zwar eindeutig ihre Kunden im Blick; an erster Stelle  kommt für sie jedoch der Mensch und seine individuelle Rolle in Team und Organisation.

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TIPP DES MONATS – RECRUITING

GUTE FÜHRUNG? DAS ERGEBNIS GUTEN RECRUITINGS. Gute Führung hat das Ziel und die Aufgabe, die Potenziale der Organisation und der darin arbeitenden Menschen bestmöglich zu entfalten.  Weil genau dieses Paradigma im Wandel der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt, brauchen wir auch im Führungskräfte-Recruiting neue Leitplanken, die dieser Verantwortung gerecht werden. Denn bereits im Recruiting wird das Fundament für gute Führung gelegt, indem nicht die Besten sondern die Richtigen für eine spezifische Rolle gewonnen werden. Der Ansatz des Positive Recruiting

TIPP DES MONATS – PERFORMANCE

Agilität

HIGH PERFORMER GEWÜNSCHT? PROBIEREN SIE ES MIT FOLGENDEN TIPPS Jeder Unternehmer wünscht sich anhaltende Spitzenleistungen seiner Führungskräfte und Mitarbeiter. Doch allzu oft entpuppt sich ein anfänglicher High Performer als Sparflamme oder Strohfeuer. Wie gelingt es gerade in einer Arbeitswelt, die sich in einer noch nie dagewesenen Dynamik und Geschwindigkeit transformiert, dass Beschäftigte nicht nur die Changeprozesse überstehen sondern aktiv und begeistert den Wandel und die neuen Aufgaben mitgestalten? Obgleich es nie nur eine Lösung gibt, lohnt sich ein Blick auf

TIPP DES MONATS

TRAUMJOB GEWÜNSCHT? PROBIER’S MAL MIT JOB CRAFTING! Job Crafting ist das proaktive Umgestalten der eigenen Arbeit mit dem Ziel, die Passung von Mensch und Job zu verbessern und die Potenziale des Einzelnen zu aktivieren.  Es orientiert sich deshalb klar an individuellen Stärken und Interessen, fördert Job-Zufriedenheit,  Identifikation und Sinnerleben am Arbeitsplatz und wirkt sich zudem positiv auf Performance und Produktivität aus. Mit folgenden Tipps gelingt Ihnen Job Crafting: 1.Job Crafting basiert auf Eigeninitative und Selbstverantwortung des Einzelnen. Schärfen Sie Ihre

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